職能配置、內設機構和人員編制規定

巴中市目標績效管理辦公室

職能配置、內設機構和人員編制規定

       第一條 根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發<巴中市機構改革方案>的通知》（川委廳〔2018〕87號）、《巴中市深化機構改革工作領導小組 中共巴中市委機構編制委員會印發關于<巴中市機構改革方案的實施意見>的通知》（巴機改〔2019〕1號），制定本規定。
       第二條 巴中市目標績效管理辦公室（以下簡稱市目標績效辦）是市委主管全市目標績效管理、考核的工作部門，為正縣級，列市委工作機關序列，歸口市委辦公室管理。

       第三條 市目標績效辦的主要職責是：
      （一）負責市委和市政府對區縣黨委、政府，巴中經濟開發區，市級各部門的目標績效考核工作；負責省委和省政府下達給市委、市政府目標任務的分解下達、統籌協調、督查推進工作。
      （二）承擔黨中央、國務院大政方針和省委、省政府決策部署貫徹落實的督查推動責任，承擔市委和市政府重大決策部署貫徹落實的督促檢查責任。
      （三）承擔市委和市政府領導同志批示交辦事項的督辦落實責任。
      （四）負責全市行政效能管理和指導工作。

    （五）承擔人大代表議案、建議、意見和政協委員提案辦理的督促檢查責任。

    （六）完成市委和市政府交辦的其他任務。

第四條 市目標績效辦設下列內設機構。
      （一）綜合科。負責市目標績效辦綜合協調工作；負責辦公室的文電收發和分辦工作；負責辦公室的文印、印鑒、會務、檔案、保密、機要、人事、財務、行政、黨建、宣傳、信訪等工作；承擔人大代表議案、建議、意見和政協委員提案辦理的督促檢查責任；完成領導交辦的其他工作。
      （二）目標科。負責省委和省政府下達給市委、市政府目標績效任務的分解、協調、督查工作；負責市黨代會、市委全委會、市人代會、市政府全體會議確定的工作目標和重點事項的分解、檢查、考核工作；負責全市目標績效考核辦法、考核細則的擬訂、審核工作；負責市委和市政府對區縣、巴中經濟開發區、市級部門工作目標的檢查、考核工作；指導基層目標績效管理工作；完成領導交辦的其他工作。
      （三）效能一科。負責黨群系統效能建設的檢查和督促工作；負責中央辦公廳督查室、省委督查室交辦我市督查事項的督辦工作；負責市委常委會、市委工作會議等重要會議精神貫徹落實情況的督促檢查工作；負責市委重要文件精神貫徹執行情況的督促檢查工作；負責市委領導同志批示交辦事項的督辦落實工作；完成領導交辦的其他工作。
      （四）效能二科。負責政府系統效能建設的檢查和督促工作；負責國務院辦公廳督查室、省政府督查室交辦我市督查事項的督辦工作；負責市政府常務會、市政府工作會議等重要會議精神貫徹落實情況的督促檢查工作；負責市政府重要文件精神貫徹執行情況的督促檢查工作；負責市政府領導同志批示交辦事項的督辦落實工作；完成領導交辦的其他工作。

第五條 市目標績效辦行政編制9名，其中：主任1名，副主任2名；正科級領導職數4名，副科級領導職數1名。

第六條 本規定由中共巴中市委機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由中共巴中市委機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。
        第七條 本規定自2019年4月1日起施行。